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山亭国资局开展2017年度区管企业负责人年薪制考核工作
发布时间:2018-06-20 10:24:53  浏览次数:   

 

    为建立起薪酬水平适当、结构合理、管理规范的收入分配格局,按照市委、市政府《关于印发枣庄市市管企业负责人薪酬制度改革实施方案的通知》精神,经区委、区政府研究,结合山亭区实际情况,对华邦、汉诺、翼云、亿泰等四个企业集团负责人2017年度薪酬进行了考核。

    根据中介机构审计的结果和区国税局、地税局、人社局、信访局、安监局、审计局等部门提供的数据资料,结合2016年年薪制考核标准计算出年薪。通过年薪制考核工作,有效调动了国有企业负责人积极性,推动了全区国有企业又快又好的发展。

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